ASESORAMIENTO
EN RELACIONES LABORALES
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Un adecuado
clima laboral, no sólo depende de la claridad de las políticas
de la Empresa, sino también del adecuado equilibrio de fuerzas internas.
Especialmente en momentos de cambios y de posible conflictividad,
es necesario anticiparse a los acontecimientos, evitando actuar reactivamente.
Nuestro
asesoramiento apunta al mejoramiento de las comunicaciones internas
y las relaciones con el personal, coadyuvando a mantener un adecuado contacto
con las fuerzas laborales y a tomar las decisiones más convenientes
en procura de la necesaria armonía.
Asimismo,
nuestra experiencia en procesos de negociación colectiva,
nos permite convertirnos en asesores calificados en oportunidad en que la
Organización
deba desarrollar estrategias tendientes a lograr objetivos convenientes en
tal sentido.
