BÚSQUEDA, EVALUACIÓN Y SELECCIÓN DE PERSONAL
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Nuestro servicio de Searching se especializa en la búsqueda de Directivos
por técnicas de Head Hunting como asimismo en la búsqueda y selección de Directivos,
posiciones Gerenciales y de Mandos Medios, puestos Técnicos y Administrativos
mediante nuestra base de datos, anuncios y/o contactos múltiples.
Dicho proceso, está orientados a lograr satisfacer las necesidades de Empresas
preocupadas por contratar a los más cualificados,
para el mejor desarrollo de la Organización e incluye principalmente:

Análisis previo de las necesidades y de la cultura Organizacional,
a través de la toma de datos del perfil de exigencias del puesto,
por parte de quien asumirá la dirección del proceso.

Proceso de preselección curricular mediante el análisis del historial académico
y/o profesional, recurriendo a la fuente más idónea según la posición.



Entrevistas de selección y evaluación, que permitan,
mediante las técnicas apropiadas, determinar la adecuación del perfil personal,
laboral y de competencias a las requeridas por el puesto.



Elección de los candidatos más aptos,
en función de los requerimientos establecidos.



Homogeneización y presentación del Currículum Vitae de los candidatos,
previa verificación de sus principales datos.



Seguimiento, de común acuerdo con el Cliente,
del nivel de respuesta laboral del seleccionado,
con posterioridad a su incorporación.



Cierre formal del proceso, con los candidatos no elegidos.

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